“百分之十的股份并不多，因為我身邊需要培養(yǎng)公司的核心成員，要是我連這點利益都舍不得拿出來，那你們會愿意來嗎？”

    容黛看著兩人淺笑著解釋。

    “我的工作室規(guī)模很小，至少目前是這樣的。”

    “以你們兩個人的才華，只要出了校門，多的是好公司招攬，薪資比起我給的這百分之十的股份或許會更多。”

    給出這些股份她都是有考量的。

    她的工作室想要發(fā)展起來，就必須要有核心成員，無論底下的員工怎么調(diào)動，核心成員至少在未來的五年里是不能出現(xiàn)調(diào)動。

    不然任何一個核心成員的調(diào)動，對她來說都是傷筋動骨的大問題，尤其是設(shè)計師。

    這其實是有一點霸王條款在里面，但是她就算是虧待自己，也不會虧待跟著她認(rèn)真做事的伙伴。

    “而且協(xié)議下面你們還沒有看到，要拿到這百分之十的股份，是需要保證你們在未來的五年內(nèi)不能離開公司?！?br/>
    她本來是想要保證在十年以內(nèi)的。

    可是和陸念知商量過后，就更改成了五年以內(nèi)。

    如果她的公司五年之后都還會想要讓核心成員離開的話，那她這個公司的效益可想而知了。

    所以無論是五年，還是十年，如果結(jié)果都是一樣的話，協(xié)議里給出再多的優(yōu)越條件，該走的還是會走。

    這五年也是她給自己的一個期限。

    宋雪純和梁嘉怡兩個人也不是什么都不懂的小白，畢竟兩家的父母都是白手起家，耳濡目染之下，對職場上的一些事情也是知道一點的。

    “如果是這樣的話，那倒是還算合情合理?！?br/>
    宋雪純在她面前有什么就說什么，以前還會顧忌一下容黛的脾氣。

    但是自從發(fā)現(xiàn)容黛的變化后，她就大膽多了，說話也沒有什么顧慮，想到什么就說什么。

    梁嘉怡有心想要提醒她，但是宋雪純坐得太遠(yuǎn)了，她也沒有辦法提醒，只能在心里嘆氣。